Cómo optimizar la integración de un neuvo empleado.

Mottard, Eric.

Cómo optimizar la integración de un neuvo empleado. - Vlencia: CISSPraxis, 2002. - 58 p. ; 30 cm. - 160

Préstamo interno

Para que el proceso de integración de un nuevo empleado culmine con éxito una selección previa, es necesario establecer un proceso de orientación formal y personalizado que trasmita al recién llegado la información necesaria para conocer su nuevo entorno. Con esta información el empleado tendrá una visión general de las políticas, de los procesos y de la cultura de la empresa.

1130-8117 = Capital Humano


INTEGRACIÓNSELECCIÓNPLAN ACOGIDA
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