Loa indicadores de control de gestión y los sistemas de retribución variable.
Muñiz González, Luis.
Loa indicadores de control de gestión y los sistemas de retribución variable. - Valencia: CISSPraxis, 2002,. - 122 p. ; 29 cm. - 158
Préstamo interno
Las necesidades que tienen las empresas por los continuos Cambios que surgen en la nueva economía hacen que sea necesario la adaptación y mejora de los sistemas de retribución variable más tradiconales. En efecto, la retribución variable debe apoyar la estrategia del negocio así como garantizar que el coste salarial se adecúe a los ciclos económicos de las empresas.
1130-8117 = Capital Humano
CUADRO DE MANDOCONTROL DE GestiónRETRIBUCIONES
Loa indicadores de control de gestión y los sistemas de retribución variable. - Valencia: CISSPraxis, 2002,. - 122 p. ; 29 cm. - 158
Préstamo interno
Las necesidades que tienen las empresas por los continuos Cambios que surgen en la nueva economía hacen que sea necesario la adaptación y mejora de los sistemas de retribución variable más tradiconales. En efecto, la retribución variable debe apoyar la estrategia del negocio así como garantizar que el coste salarial se adecúe a los ciclos económicos de las empresas.
1130-8117 = Capital Humano
CUADRO DE MANDOCONTROL DE GestiónRETRIBUCIONES
