000 02047nad a22002777a 4500
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_d29967
003 CO-SiCUC
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008 160919b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
090 _bAD-05272 2016
100 1 _aDíaz Urzola, Yira del Carmen
_eautora
_914861
245 1 0 _aImplementación de la evaluación de desempeño en el departamento de distribución de la planta Corozal de La Industria Nacional de gaseosas s.a. Coca – Cola Company /
_cYira Del Carmen Díaz Urzola; Sandra Marcela Vergara Martínez y Enoth José Garay Madrid.
264 1 _aSincelejo,
_c2016.
300 _aUn CD-Rom(845 KB) :
_bgráficas, ilustración, tablas ;
_c12 cm.
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_amediado
_bn
338 _2rdacarrier
_adisco de computadora
_bcd
502 _aTrabajo de grado
_b(Administración de Empresas) --
_cCorporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas Programa de Administración Pública. Educación a Distancia y Virtualidad, Diplomado en Alta Gerencia, Sincelejo, 2016.
520 _aLa Evaluación de los Modelos de Desempeño permite a las empresas establecer los factores determinantes de la productividad y el rendimiento de los empleados. En la distribuidora Industria Nacional De Gaseosas S.A. Coca Cola Company sede Corozal – Sucre, se han venido presentado algunas fallas en cuanto a la productividad individual y general de los empleados del área de distribución, por tal motivo se pretende a través de este trabajo presentar una propuesta total que permita el fortalecimiento de una herramienta o modelo de medición del desempeño de los trabajadores de su planta.
700 1 _aVergara Martínez, Sandra Marcela
_914862
700 1 _aGaray Madrid, Enoth José
_eautor
_914863
700 1 _aMéndez Prada, Martha Cecilia
_easesora
_93245
942 _2Signatura Local
_cTE
590 _aAdministración de Empresas
500 _a.