Salarios : estrategia y sistema salarial o de compensaciones / Juan Antonio Morales Arrieta y Néstor Fernando Velandia Herrera ; editora Lily Solano Arévalo.
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Editor: Santafé de Bogotá : McGraw Hill, 1999Descripción: 420 páginas : ilustraciones, tablas, figuras ; 22 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9584100092Tema(s): Salarios -- Administración | SalariosClasificación CDD: 658.32
Contenidos:
Capítulo 1. Administración de las compensaciones empresariales. -- Capítulo 2. Análisis descripción del puesto de trabajo. -- Capítulo 3. Valoración de los puestos de trabajo. -- Capítulo 4. Métodos de valoración cualitativos. -- Capítulo 5. Métodos de valoración cuantitativos. -- Capítulo 6. Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto. -- Capítulo 7. Factores compensatorios basados en el rendimiento. -- Capítulo 8. Programación y evaluación del desempeño. -- Capítulo 9. Los beneficios o prestaciones en la organización. -- Capítulo 10. El mercado laboral la encuesta salarial. -- Capítulo 11. Estrategia y sistema salarial o de compensaciones.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca Central | GEN | 658.32 M828s 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible | 15970 | |
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Biblioteca Central | GEN | 658.32 M828s 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible | 15971 | |
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Biblioteca Central | GEN | 658.32 M828s 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | 16709 | |
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Biblioteca Central | GEN | 658.32 M828s 1999 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 4 | Disponible | 16710 |
Capítulo 1. Administración de las compensaciones empresariales. -- Capítulo 2. Análisis descripción del puesto de trabajo. -- Capítulo 3. Valoración de los puestos de trabajo. -- Capítulo 4. Métodos de valoración cualitativos. -- Capítulo 5. Métodos de valoración cuantitativos. -- Capítulo 6. Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto. -- Capítulo 7. Factores compensatorios basados en el rendimiento. -- Capítulo 8. Programación y evaluación del desempeño. -- Capítulo 9. Los beneficios o prestaciones en la organización. -- Capítulo 10. El mercado laboral la encuesta salarial. -- Capítulo 11. Estrategia y sistema salarial o de compensaciones.
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