Trabajo en equipo y potenciamiento:
Luis Carnicer, María Pilar de. [et al].
Trabajo en equipo y potenciamiento: Un estudio empírico en equipos de investigación universitarios. - Valencia: CISSPraxis, 2002. - 106 p. ; 30 cm. - 161
Préstamo interno
Este artículo analiza los resultados de una encuesta a equipos de investigación universitarios sobre el efecto que tienen algunas variables sobre la relación entre el potenciamiento de un equipo de trabajo y sus resultados y actitudes organizacionales. Los resultados obtenidos confirman el efecto positivo del potenciamiento de un equipo de trabajo sobre sus resultados y actitudes organizacionales.
1130-8117 = Capital Humano
EQUIPOS DE TRABAJOPOTENCIAMIENTODIVERSIDADFLEXIBILIDAD
Trabajo en equipo y potenciamiento: Un estudio empírico en equipos de investigación universitarios. - Valencia: CISSPraxis, 2002. - 106 p. ; 30 cm. - 161
Préstamo interno
Este artículo analiza los resultados de una encuesta a equipos de investigación universitarios sobre el efecto que tienen algunas variables sobre la relación entre el potenciamiento de un equipo de trabajo y sus resultados y actitudes organizacionales. Los resultados obtenidos confirman el efecto positivo del potenciamiento de un equipo de trabajo sobre sus resultados y actitudes organizacionales.
1130-8117 = Capital Humano
EQUIPOS DE TRABAJOPOTENCIAMIENTODIVERSIDADFLEXIBILIDAD
